(Junior) Business Development Manager

T.A. Cook ist ein internationaler Experte für Asset Performance Excellence. Dabei fokussieren wir uns auf die Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur nachhaltigen Steigerung der Profitabilität innerhalb der kapitalintensiven Industrie. Als zuverlässiger und inspirierender Partner verfügen wir über eine besondere Kombination von spezialisierten Beratern, Ingenieuren und Trainern.

Zur Verstär­kung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n:
(Junior) Business Development Manager (w/m)

Ihre Aufgaben

  • Vereinbarung und Koordination von Terminen auf Entscheiderebene (Vorstände, Geschäftsführer, Business Unit Leader, Abteilungsleiter, Bereichsleiter) in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH)
  • Qualifizieren von neuen Ansprechpartnern durch telefonische Recherche und Direktansprache
  • Kontinuierliche Betreuung bestehender Klienten und Unterstützung bei der Entwicklung von Neukunden
  • Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Unterstu?tzung bei diversen Marketingaktionen

  • Ihr Profil

    • Mindestes zwei Jahre Berufserfahrung im (Tele-)sales von Dienstleistungen, vornehmlich Beratung
    • Kenntnisse im Consultingbereich sind von Vorteil
    • Freundliche Telefonstimme: Eloquent, schlagfertig und überzeugend
    • Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher, anwendbare Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit Datenbanken und Programmen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook etc.)
    • Selbstmotivierte und selbständige Arbeitsweise
    • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung

    Unser Angebot

    Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit im Herzen Berlins sowie die Chance, in einem expandierenden internationalen Unternehmen erfolgreich zu arbeiten. Möglichkeit Ihre Tätigkeiten aktiv mitzugestalten. Zusammen mit Ihnen gehen wir auf Ihre Wünsche und Möglichkeiten ein, damit Sie Ihr Potenzial so effektiv wie möglich einsetzen können. Eine intensive Einarbeitung und eine angemessene Bezahlung ist für uns selbstverständlich.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.


Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an Frau Maren Stieler: recruitment-DE@tacook.com